培养目标培养掌握人力资源管理理论与方法，具备组织管理能力的高层次技术技能人才，能从事人力资源管理工作。
主要课程人力资源管理、组织行为学、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与员工关系
就业方向可在企业人力资源部门、管理咨询公司从事招聘、培训、绩效与薪酬管理工作。
| 批次 | 专业 | 再选科目 | 院校名称 | 专业名称 | 专业备注 | 26高考成绩 | 26位次 | 25位次 | 24位次 | 计划数 | 学费 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 本科批 | 历史组合 | 不限 | 海口经济学院 | 人力资源管理(数字化人力) | - | 489 | 61242 | - | 54077 | 2 | 22990 |
| 专科批 | 历史组合 | - | 海口经济学院 | 人力资源管理(数字化人力) | - | 403 | 58088 | - | - | 5 | 17990 |
| 专科批 | 物理组合 | 不限 | 海口经济学院 | 人力资源管理(数字化人力) | - | - | - | - | - | 2 | 17990 |